Não importa o que diferencia você dos demais, nós valorizamos essa diferença!
"Na TTEC, todas as pessoas são iguais, os momentos são compartilhados, as diferenças são valorizadas e o diálogo aberto é encorajado." - Ken Tuchman, CEO
Respeito à diversidade
Consideramos as nossas diferenças como um dos nossos maiores pontos fortes, porque elas nos permitem ver diversas perspectivas. E com três milhões e meio de interações por dia e uma equipe de mais de 50 mil pessoas, precisamos construir uma empresa que reflita essa diversidade.
Promover a união através da experiência humana
“Quando você tem uma cultura diversificada, você tem uma cultura de alto desempenho”
“As nossas vozes são ouvidas e nós somos respeitadas, independentemente do gênero”
“A TTEC vê o meu valor,não só como colaboradora, mas também como pessoa”
Comitê de diversidade da TTEC
Composto por pessoas de diferentes origens, nosso Comitê de Diversidade se concentra na mudança organizacional e no avanço de nossas prioridades de Diversidade, Igualdade e Inclusão ao:
- Identificar as melhores práticas de diversidade, igualdade e inclusão
- Orientar a liderança sênior sobre a cultura, o clima, a igualdade e a inclusão em nosso local de trabalho
- Realizar autoavaliações sobre a eficácia do comitê
Uma grande diversidade de talentos
Sabemos que a inclusão não acontece apenas de forma orgânica – precisamos fazê-la acontecer! É por isso que não estamos apenas ampliando os grupos locais de inclusão criados por nosso pessoal, também estamos criando grupos centralizados para apoiar nossos diversos colaboradores e colaboradoras, garantindo a existência de tutoria, diálogo aberto e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Supporting Employee Resource Groups
Our employee-established ERGs are dedicated to uplifting marginalized and underrepresented voices by supporting career development througt peer mentorship and honest discussions.
Champions of Color
Champions of Color was created to promote a safe, collaborative and supportive environment for employees who identify as Black, African American, or of African descent.
MINDS
A diverse group of TTEC employees that want to highlight the strengths of neurodiversity and foster an inclusive environment by raising awareness, fostering acceptance, and showcasing the talents of neurodiverse individuals.
Prism
We work to promote a safe and inclusive environment for LGBTQIA+ employees and cultivate awareness and sensitivity across every level of our global organization.
Women in Leadership
Women in Leadership (WIL) brings together a diverse group of women & allies from across TTEC who are inspired and empowered to realize their individual potential, enhance their career experiences, and to create opportunities for our next generation of women leaders.
Pessoas com deficiência
A visão e a missão do programa PcD é que todos os funcionários possam ter uma carreira próspera com total apoio da empresa e de seus funcionários, sem preconceitos, por meio de projetos e atividades significativos e informativos.
TTEC Familia
A TTEC Familia promove uma convivência vibrante, melhora a compreensão cultural e empodera o pessoal latino e hispânico, apoiadores e aliados para que atinjam seu pleno potencial na TTEC.
TTEC welcomes Me!
There's diversity. And then there's inclusion. We foster an inclusive culture where YOU are welcome to be well... YOU. So, join our team and bring your authentic self to work at TTEC.
Meet a few of our team members as they share what they experienced before joining the team. And how they are now encouraged to be themselves as a part of our global family at TTEC.
É isso que acontece porque fazemos a coisa certa
Quem não gosta de comemorar os prêmios recebidos? Temos a honra de receber reconhecimento por todo o trabalho incrível que nossa equipe realiza dia a dia para criar um lugar onde todos possam se sentir incluídos.
We're committed to serving our communities and partnering with amazing organizations
