Peu importe ce qui vous permet d’être vous-même, nous y accordons de la valeur.
«Chez TTEC, toutes les personnes sont égales, tous les moments sont partagés, toutes les différences sont valorisées et la discussion est encouragée.» - Ken Tuchman, président-directeur général
Favoriser la diversité
Nous considérons nos différences comme l’une de nos plus grandes forces, car elles nous permettent de voir de nombreux points de vue. Avec 3,5 millions d’interactions auprès des clients par jour et une équipe de plus de 50 000 personnes dans le monde, nous devons bâtir une société qui reflète cette diversité.
Promouvoir l’unité par l’expérience humaine
«Lorsque vous avez une culture diversifiée, vous avez une culture très performante.»
«Nos voix sont entendues, nous sommes tous et toutes respectés, quel que soit notre genre.»
«TTEC voit ma valeur non seulement en tant qu’employée, mais aussi en tant qu’être humain.»
Conseil de la diversité TTEC
Composé d’employés de divers horizons, notre Conseil de la diversité met l’accent sur le changement organisationnel et la promotion de nos priorités en matière de diversité, d’équité et d’inclusivité comme suit:
- En déterminant les meilleures pratiques en matière de diversité, d’équité et d’inclusivité
- En guidant la haute direction en matière de culture, de climat, d’équité et d’inclusivité dans notre milieu de travail
- En procédant à des autoévaluations de l’efficacité du comité
Une large gamme de talents
Nous sommes conscients que l’inclusivité ne se fait pas seulement de façon organique – nous devons la concrétiser! C’est pourquoi nous ne nous contentons pas d’amplifier les groupes locaux sur l’inclusivité que nos employés ont mis en place partout dans le monde. Nous créons aussi des groupes centralisés pour appuyer nos employés diversifiés, en veillant à leur offrir du mentorat, un dialogue ouvert et des possibilités de perfectionnement professionnel.
Supporting Employee Resource Groups
Our employee-established ERGs are dedicated to uplifting marginalized and underrepresented voices by supporting career development througt peer mentorship and honest discussions.
Champions of Color
Champions of Color was created to promote a safe, collaborative and supportive environment for employees who identify as Black, African American, or of African descent.
MINDS
A diverse group of TTEC employees that want to highlight the strengths of neurodiversity and foster an inclusive environment by raising awareness, fostering acceptance, and showcasing the talents of neurodiverse individuals.
Prism
We work to promote a safe and inclusive environment for LGBTQIA+ employees and cultivate awareness and sensitivity across every level of our global organization.
Women in Leadership
Women in Leadership (WIL) brings together a diverse group of women & allies from across TTEC who are inspired and empowered to realize their individual potential, enhance their career experiences, and to create opportunities for our next generation of women leaders.
Personnes handicapées
La vision et la mission du programme sont de permettre à toutes les personnes de mener une carrière épanouissante avec le soutien total de l'entreprise et de ses employé(e)s et sans parti pris, par le biais de projets et d'activités significatifs et instructifs.
TTEC Familia
TTEC Familia favorise une communauté dynamique, améliore la compréhension culturelle et permet aux employé(e)s, allié(e)s et sympathisant(e)s latinos/a/x et hispaniques de réaliser leur plein potentiel au sein de TTEC.
TTEC welcomes Me!
There's diversity. And then there's inclusion. We foster an inclusive culture where YOU are welcome to be well... YOU. So, join our team and bring your authentic self to work at TTEC.
Meet a few of our team members as they share what they experienced before joining the team. And how they are now encouraged to be themselves as a part of our global family at TTEC.
C’est ce qui se passe parce que nous agissons comme il se doit
Qui n’aime pas célébrer les récompenses? Nous sommes honorés de recevoir une reconnaissance pour tout le travail extraordinaire que notre équipe accomplit jour après jour partout dans le monde afin de créer un endroit où chacun fait l’expérience de son appartenance.
We're committed to serving our communities and partnering with amazing organizations
